Servicio de In-house

Gestión integral de la temporalidad

Un enfoque «in-house» o «in-plant» en el contexto del trabajo temporal se refiere a la práctica de gestionar y supervisar a los trabajadores temporales directamente dentro de la organización, en lugar de depender completamente de una agencia externa para su contratación y gestión para aprovechar mejor los recursos disponibles y alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.

Nos ocupamos de la gestión íntegra de tus empleados temporales y aportamos valor a través del análisis del absentismo, rotación y otros indicadores que nos permiten optimizar los lugares de trabajo, mejorando la productividad y los costes derivados del trabajo temporal.

Deja que asumamos la responsabilidad integral de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de los trabajadores temporales y descarguemos tareas al departamento de recursos humanos y de producción.

Nuestras soluciones In-house

Gestión directa

Las empresas que adoptan un modelo in-house para el trabajo temporal suelen tener un equipo interno externalizado encargado de reclutar, capacitar y supervisar a los trabajadores temporales.

Integración con el personal permanente